El Gobierno nacional aprobó la nueva estructura organizativa de la Obra Social de las Fuerzas Armadas (OSFA), que funcionará con una Gerencia General y seis áreas centrales dedicadas a tecnología y datos, salud, atención de afiliados, auditoría médica, compras y logística y administración. La medida quedó formalizada mediante el Decreto 778/2026, publicado este 25 de agosto en el Boletín Oficial, y busca dotar al organismo de la estructura necesaria para continuar con su puesta en funcionamiento.

La decisión constituye una nueva etapa del proceso iniciado en febrero, cuando el Gobierno disolvió el IOSFA y creó la OSFA para el personal de las Fuerzas Armadas, separando la cobertura sanitaria militar de la correspondiente a las Fuerzas Federales de Seguridad. La OSFA quedó constituida como un ente autárquico bajo la órbita del Ministerio de Defensa.
Su funcionamiento operativo comenzó posteriormente en abril, dentro del esquema de transición previsto por el Decreto 88/2026. El Estratégico informó entonces sobre el inicio de la recuperación progresiva de prestaciones de IOSFA/OSFA en distintos puntos del país. El paso conocido ahora apunta específicamente a ordenar la estructura administrativa que tendrá a cargo la gestión permanente de la nueva obra social.
La OSFA tendrá seis áreas dependientes de una Gerencia General
El Decreto 778/2026 establece que el Directorio de la OSFA será asistido por un Gerente General, cargo extraescalafonario que tendrá una remuneración equivalente al 90% de la prevista para un subsecretario del Poder Ejecutivo.
Por debajo de esa Gerencia General se organizarán seis áreas principales:
- Tecnología, Información y Datos
- Salud
- Afiliaciones y Atención al Beneficiario
- Auditoría de Gastos Médicos
- Compras, Infraestructura y Logística
- Administración
El Poder Ejecutivo aprobó tanto la estructura de primer nivel operativo como la correspondiente al segundo nivel, junto con las responsabilidades y acciones asignadas a las distintas dependencias.
La organización apunta a separar funciones que hasta ahora debían desarrollarse durante la etapa inicial de conformación del organismo y establecer responsables específicos para la gestión sanitaria, administrativa, tecnológica y financiera.
Uno de los cambios destacados por el Ministerio de Defensa es la incorporación de tecnología, información y datos como un área específica, con el objetivo de avanzar hacia sistemas integrados que permitan concentrar información sobre afiliados, prestaciones y utilización de recursos.
Según la planificación oficial, esa estructura deberá contribuir a reducir tiempos administrativos, simplificar trámites y generar información unificada para el seguimiento de las prestaciones.
Salud, afiliados y auditoría médica tendrán estructuras diferenciadas
La nueva organización separa además tres componentes directamente vinculados con la prestación sanitaria.
La Gerencia de Salud tendrá a su cargo las cuestiones relacionadas con la planificación y organización de las prestaciones, mientras que Afiliaciones y Atención al Beneficiario concentrará las tareas vinculadas con el padrón y la atención de los usuarios de la obra social.

Por otro lado, la Auditoría de Gastos Médicos funcionará como un área diferenciada destinada al control de las prestaciones y los recursos utilizados para financiarlas.
El esquema se completa con una dependencia para Compras, Infraestructura y Logística y otra dedicada específicamente a la Administración, con el objetivo de ordenar los procesos operativos y económicos del organismo.
La intención declarada por Defensa es que la OSFA evolucione desde una estructura concentrada principalmente en la autorización y pago de prestaciones hacia un sistema con mayor capacidad para planificar, prevenir, realizar seguimiento sanitario y administrar información sobre sus afiliados.
El presidente de la OSFA tendrá rango de secretario
El decreto también estableció las jerarquías correspondientes a la conducción de la obra social.
El cargo de presidente de la OSFA tendrá rango y jerarquía de secretario, mientras que los restantes integrantes del Directorio tendrán rango equivalente al de subsecretario.
A su vez, los cargos correspondientes a la estructura del organismo serán incorporados al Nomenclador de Funciones Ejecutivas del Sistema Nacional de Empleo Público (SINEP).
Los gastos derivados de la implementación deberán ser afrontados con los créditos presupuestarios ya asignados a la propia Obra Social de las Fuerzas Armadas.
La norma entró en vigencia con su publicación en el Boletín Oficial este 25 de agosto.
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