El Gobierno nacional oficializó este lunes, mediante el Decreto 789/2025 publicado en el Boletín Oficial, la homologación del acuerdo salarial específico para el personal Docente Civil de las Fuerzas Armadas y de Seguridad encuadrado en el Convenio Colectivo Sectorial (Decreto 2539/2015). La medida formaliza lo acordado en la Comisión Negociadora el 29 de agosto pasado, acta que fue reabierta el 10 de septiembre de 2025.
Tal como venimos siguiendo desde El Estratégico, este paso era el tramo pendiente del entendimiento paritario tratado el 24 de octubre pasado, cuando el Gobierno homologó el acuerdo salarial para el personal civil y docente de las Fuerzas Armadas y de Seguridad. Ahora, el mismo ha sido completado con la instrumentación concreta del adicional para el tramo docente.
El corazón del decreto es la suma fija remunerativa y no bonificable de percepción única por persona para el personal docente civil que se desempeña en institutos de Nivel Inicial, Nivel Primario o Elemental y Nivel Medio o Técnico. Según el texto homologado:
- El personal Docente Civil designado en cargo docente percibirá $150.000 mensuales como suma fija remunerativa y no bonificable.
- El personal Docente Civil designado en horas cátedra cobrará una suma fija mensual proporcional a la cantidad de horas asignadas, calculada sobre esa misma base de $150.000.
Para este último caso, se fija explícitamente un valor hora de $6.250, resultante de dividir los $150.000 por 24 horas –unidad de referencia en el Estatuto del Personal Docente Civil de las Fuerzas Armadas (Ley 17.409)–. El decreto también aclara que la suma a liquidar no podrá superar, en ningún caso, los $150.000 mensuales, considerando la totalidad de los nombramientos que tenga el docente y lo que pudiese percibir por revistar en otro agrupamiento.
La vigencia de la medida se fija a partir del 1° de septiembre de 2025, es decir que corresponde la liquidación con efecto retroactivo desde esa fecha, conforme lo acordado en la paritaria sectorial. En suma, el Decreto 789/2025 alcanza al personal Docente Civil de las Fuerzas Armadas y de Seguridad (Leyes 20.239 y 17.409) y al personal del Instituto de Obra Social de las Fuerzas Armadas (IOSFA – ex IOSE) comprendido en el Convenio Colectivo Sectorial homologado por el Decreto 2539/2015 y sus modificatorios, en los términos que surgen de los anexos del propio decreto.
Un tramo clave dentro de la negociación sectorial
En los considerandos, el Poder Ejecutivo repasa el marco legal que sostiene el acuerdo: la Ley 24.185 de negociaciones colectivas en la Administración Pública Nacional, la Ley 11.672 Complementaria Permanente de Presupuesto, la Ley 18.753 y el Convenio Colectivo General de la APN (Decreto 214/2006), entre otros.
De esta forma, el Gobierno da por cumplidos los requisitos presupuestarios y procedimentales para avanzar con un esquema de recomposición que busca reconocer al segmento docente civil de las Fuerzas Armadas y de Seguridad, históricamente rezagado dentro de la estructura salarial del sector público nacional. Con la homologación ya consolidada, el foco se desplazará ahora a:
- Cómo y cuándo se efectiviza la liquidación retroactiva desde septiembre.
- La incidencia del plus fijo en el ingreso real de los docentes civiles frente a la inflación y a otras recomposiciones en curso.
- Eventuales nuevas rondas de negociación sectorial de cara a 2026, en un contexto de ajuste fiscal, reforma del Estado y reordenamiento de escalas salariales en todas las áreas de Defensa y Seguridad.
Te puede interesar: El Gobierno homologa el acuerdo salarial para el personal civil y docente de las Fuerzas Armadas y de Seguridad
