En medio de las crecientes expectativas por un nuevo aumento salarial para las Fuerzas Armadas frente las críticas y el malestar del sector castrense, resulta pertinente preguntarse cómo queda conformada la escala de sueldos de las Fuerzas Armadas en el mes de abril. Según la información disponible hasta el momento, pese a las expectativas, en el mes de abril regirá la misma escala salarial que en febrero y marzo para las Fuerzas Armadas Argentinas.
Cabe recordar que, en el mes de febrero el Gobierno Nacional oficializó un aumento retroactivo para el sector castrense, que fue complementado con una suma adicional extraordinaria de $50.000. La escala salarial de las Fuerzas Armadas fue actualizada en ese entonces y no recibía ningún tipo de incremento salarial desde noviembre de 2025, cuando se había ejecutado el último aumento del 1,1% de la escala presentada, durante la gestión de Luis Petri.
Con la llegada del 2026, a través de la Resolución Conjunta 1/2026 del Ministerio de Defensa y el Ministerio de Economía, el Gobierno Nacional dispuso un incremento del 2% sobre los sueldos básicos en el mes de febrero. Además, determinó el pago de una suma fija adicional de $50.000, en el marco del acuerdo paritario fijado para los trabajadores estatales del Sistema Nacional de Empleo Público (SINEP).
De esta merna, la escala salarial militar quedó conformada de la siguiente manera:
- Teniente General, Almirante, Brigadier General: $2.866.115.
- General de División, Vicealmirante, Brigadier Mayor: $2.555.944.
- General de Brigada, Contraalmirante, Brigadier: $2.328.718.
- Coronel, Capitán de Navío, Comodoro: $2.039.752.
- Teniente Coronel, Capitán de Fragata, Vicecomodoro: $1.773.466.
- Mayor, Capitán de Corbeta: $1.397.196.
- Capitán, Teniente de Navío: $1.157.154.
- Teniente Primero, Teniente de Fragata, Primer Teniente: $1.029.221.
- Teniente, Teniente de Corbeta: $927.877.
- Subteniente, Guardiamarina, Alférez: $840.353.
- Suboficial Mayor: $1.433.055.
- Suboficial Principal: $1.270.438.
- Sargento Ayudante, Suboficial Primero, Suboficial Ayudante: $1.126.261.
- Sargento Primero, Suboficial Segundo, Suboficial Auxiliar: $990.671.
- Sargento, Cabo Principal: $889.398.
- Cabo Primero: $798.183.
- Cabo, Cabo Segundo: $738.764.
- Voluntario 1ra., Marinero 1ra.: $672.914.
- Voluntario 2da., Marinero 2da. $622.720.
Esta escala es, de hecho, la que rigió en el mes de marzo y según lo que indican las previsiones, la que regirá también en el mes de abril de 2026, pese a los reclamos del sector castrense y las promesas del oficialismo. Sin embargo, si bien no ha sido oficializado, fuentes cercanas a El Estratégico confirmaron esta semana que el Ministerio de Defensa anunciaría una nueva escala de haberes para las Fuerzas Armadas.
Durante 2025, los sueldos y haberes militares han quedado por debajo de la inflación, consolidando una marcada pérdida del poder adquisitivo del personal militar. En febrero, el Gobierno Nacional, consciente de esta situación y del malestar latente en el sector militar, oficializó un aumento retroactivo del 2%, en busca de una recomposición gradual de los haberes militares. Sin embargo, pese a ello los haberes de las Fuerzas Armadas continúan en deterioro.
¿Aumento salarial?
En las últimas semanas, fuentes cercanas a El Estratégico confirmaron que el Ministerio de Defensa podría otorgar nuevos aumentos a las Fuerzas Armadas, en el marco de un tenso contexto dentro del sector castrense. En ese entonces, se dio a conocer que la decisión no había sido autorizada ni ejecutada administrativamente. No obstante, las planillas con los nuevos y posibles aumentos ya habían sido elaboradas.
Los posibles aumentos estaban en línea con la paritaria acordada para el personal de las Fuerzas Armadas con la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN), uno de los sindicatos y gremios que representa a los trabajadores del Sector Público Nacional (SPN). La planilla, difundida con los posibles aumentos, registra un haber mensual de $3.000.000 para los altos mandos de las Fuerzas y de $660.000 para los rangos inferiores dentro de la escala salarial militar.
Sin embargo, ya en ese entonces se revelaba que los posibles incrementos estaban desfasados con la inflación sucedida, como así también con las expectativas inflacionarias futuras, elaboradas por el Instituto Nacional de Estadística y Censos de la República Argentina (INDEC) y el Relevamiento de Expectativas de Mercado (REM) del Banco Central. No obstante, pese a las expectativas, ningún aumento fue anunciado formal y oficialmente por el Ministerio de Defensa para el mes de abril. La situación salarial de las Fuerzas Armadas supone un severo desafío para el 2026, en medio de las dificultades de reclutamiento y la pérdida de personal, asociada directamente con los bajos salarios militares.
Esta semana, fuentes cercanas han confirmado que el Ministerio de Defensa, en conjunto con el Ministerio de Economía, habrían fijado el nuevo haber mensual del personal militar de las Fuerzas Armadas y del Personal de la Policía de Establecimientos Navales para los meses de enero, febrero, marzo, abril y mayo del 2026, que se estaría aplicando próximamente, de manera retroactiva. El objetivo de la medida es recomponer gradualmente los haberes militares, en respuesta a las demandas crecientes del sector castrense, que ya cuestiona y critica fuertemente al oficialismo por los salarios militares.
Asignación por refrigerio
En paralelo, en el mes de marzo, se dio a conocer que el Ministerio de Defensa habría autorizado la implementación de una asignación por refrigerio al personal militar. La medida es una asignación no remunerativa y no bonificable, que regiría durante el 2026, desde el 1 de marzo hasta el 30 de noviembre.
El Ministro de Defensa, Teniente General Carlos Presti, habría autorizado a los Jefes de los Estados Mayores Generales de cada una de las Fuerzas Armadas Argentinas a implementar una asignación por refrigerio al personal militar que preste servicios en las unidades y organismos en el ámbito del Área Metropolitana de Buenos Aires (AMBA), que cada Fuerza determine. Si bien, se admite la prórroga de la medida, por única vez, se sostiene que bajo ningún caso la prórroga podrá interpretarse como una incorporación permanente de la asignación al régimen retributivo general del personal militar alcanzado.
La asignación sería equivalente al 0,35% diario del haber mensual correspondiente al grado de Teniente General, alcanzando un promedio de $307.000. Eso sería lo que recibiría, aproximadamente, el personal militar alcanzado por la medida en carácter de asignación por refrigerio. Según el documento difundido al que El Estratégico pudo acceder, la asignación por refrigerio alcanzaría al personal militar en actividad que se halle en servicio efectivo.
La medida sería una asignación no remunerativa y no bonificable, por lo que no formaría parte del salario básico mensual y no sería tomada en cuenta para calcular otros beneficios o aportes. Sin embargo, hasta el momento, la medida no fue oficializada por el Ministerio de Defensa, que busca equilibrar la situación salarial de las Fuerzas Armadas y ayudar a recomponer el poder adquisitivo de los uniformados, frente a las crecientes críticas y cuestionamientos del sector castrense al oficialismo.
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